高薪选聘 公立高中编制教师(非庆云)


    庆云云天中学2016年选聘优秀教师实施方案

    为进一步优化庆云县师资结构,落实“创办区域名校,打造教育名城”的办学要求,吸纳高层次优秀人才来庆执教,经县委、县政府研究同意,拟面向全国为庆云云天中学选聘优秀教师,特制定本方案:
    一、选聘计划
    语文4、数学4、英语4、物理2、化学2、生物2、历史2、地理2、政治2,总计24人。
    二、选聘条件
    (一)具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为记录;
    (二)目前在外地(庆云县外)公立高中任教,有当地事业编制,教龄满3年,有高三送考经历,教学成绩优秀;
    (三)(1)具有省级及以上教育部门评选认定的教学或综合性荣誉称号且担任一线文化课教学工作的,年龄可放宽到45周岁。
    2)具有地市级及以上教育主管部门评选认定的教学或综合性荣誉称号且担任一线文化课教学工作; 年龄在40周岁及以下。
    3)具有县级教育部门评选认定的教学或综合性荣誉称号且担任一线文化课教学工作; 年龄在35周岁及以下。
    4)以上称号专指:教学能手、学科带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任及优质课一等奖获得者。
    5)有下列情形的人员不能应聘:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的,以及法律规定不得聘用的其它情形的。
    三、报名初审
    报名采取现场报名或网上报名的方式
    (一)报名时间:2016 8 17 日—824
    咨询电话:0534-8215533 13791351009 ,15806810567
    (1)    现场报名地点:山东省庆云云天中学B107办公室
    (2)    网上报名方式:应聘人员登录云天教育集团官网下载并如实填写《2016年庆云云天中学优秀教师招聘报名登记表》(见附件1),《诚信承诺书》(见附件2)以电子邮件方式发送至邮箱(ytjyjt2002@163.com),邮件主题注明“教师报名登记表(岗位:XXX,姓名:XXX)
    (二)报名材料:报名时需提供本人简历、毕业证、学位证、身份证、职称证书、教师资格证书以及各类荣誉证书等复印件(现场报名)或扫描件(网上报名),两寸近期免冠照片3张,。
    (三)对应聘人员的资格审查工作,将贯穿选聘工作的全过程。如发现应聘人员有不符合选聘条件或提供虚假材料的,查实后取消本次应聘资格。
    四、考试方式
    考试采取说课加面试的方式进行。
    考试时间:825日上午9:00
    考试地点:庆云云天中学
    (一)说课(占80分)
    应聘人员从指定教材中抽取课题,备课时间30分钟,说课时间不超过15分钟。
    (二)面试(占20分)
    主要考察应聘人员的岗位适应能力,从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。答题时间不超过8分钟。面试结束后,按照说课成绩占80%、面试成绩占20%的比例,百分制计算应聘人员总成绩;按照考试总成绩等额确定进入考察范围人选并在云天教育集团网站(www.ytjyjt.com)公示。总成绩相同者,按照说课成绩、证书层次高者优先的原则确定最终名次,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
    五、考察体检
    (一)考察
    按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。根据岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
    (二)体检
    体检在县级以上医院进行,体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺,依次递补。
    六、聘用和待遇
    (一)考察体检合格的,确定为拟聘用人员,在云天教育集团网站公示,并进行资格复审,公示期为7个工作日。对公示合格人员,办理编制、人事关系等手续,落实工资福利、社会保险待遇。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,出现的空缺,依次递补。
    (二)被聘用人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》,首次聘任服务期限为10年;未满服务期限解除聘用合同,或在合同期限内不能胜任一线教学任务者,按合同约定退回相应的安家费,并支付违约金。
    (三)省级以上荣誉的(国家级教学能手、学科带头人、特级教师、优秀教师、优质课一等奖获得者)一次性给予安家费80万元;省级荣誉的(省级教学能手、学科带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任及优质课一等奖获得者)一次性给予安家费70万元;市级荣誉的(市级教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及优质课一等奖获得者)一次性给予安家费50万元;县级荣誉的(县级教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及优质课一等奖获得者)一次性给予安家费30万元。工资按《云天中学绩效工资考核方案》发放。
    (四)对选聘的教师,按规定程序办理编制调动手续。
    七、组织领导
    本次选聘工作坚持公开、公平、公正的原则,具体招聘工作由云天中学自行实施,并接受庆云县公开选聘工作领导小组的全程监督、审核。县编办、人社局对应聘人员编制、档案进行审核,由县委人才办、人社局、教育局对所招聘人员荣誉证书进行审核。严肃本次选聘工作纪律,严格按照程序进行,选聘信息将及时在云天集团网站公示,全程接受纪检、监察机关的监督和社会监督。


    庆云云天中学
    2016年817

    附件一

    附件二


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