7月16日，庆云云天中学2018年高层次教师招聘考试在云天教育集团南校区顺利举行，本次高层次教师引进作为庆云县2018年人才引进的重点工作之一，吸引了来自省内外知名高级中学的近百名特级教师，地方名师，骨干教师，国家、省级优质课大赛获奖者参加了本次考试，应聘者均为在各学科领域中取得显著成就的优秀高层次人才。
为保障本次招聘工作的顺利举行，庆云县成立了由纪委、人社局、编办、教育局、财政局等部门组成的高层次教师招聘工作领导小组，对整个招聘过程进行全程监督。庆云云天中学对本次招聘工作做好了充分的准备工作，从考前接待服务、考试流程安排等方面为前来应聘的高层次教师提供了一个良好的应聘环境。
本次招聘工作共分三个环节进行，分别为综合素质评定、笔试、面试环节。招聘工作人员现场审核了应聘者的资格证书、毕业证书、荣誉证书等证件原件，并进行了综合素质量化打分，严把人才引进质量关；笔试环节中，应聘的优秀教师认真答题，试题着重考察应聘人员与教学岗位要求的匹配度；面试以试讲的方式进行，面试评委全部为外聘的优秀考官，试讲除考查应聘教师对课标把握、教材分析能力及课堂结构外，重点考察应聘教师先进的教学理念和课堂教学的创新思维。通过以上三个环节，对应聘教师是否具备高层次教师的潜质进行了全方位的考察。
2018年云天教育集团提出了“高端化”、“特色化”、“国际化”的办学战略，本次庆云云天中学高层次教师招聘工作作为集团高端化办学的重要内容之一，斥巨资在全国范围内吸纳18名高层次高中优秀教师，将组建德州市最优秀的高中教学团队，旨在尽快实现云天中学办学之初提出的“35821”办学目标（即：3年位列全市中游、5年位列全市上游、8年取得全市领先、2021年实现清华北大名校突破。），实现云天教育集团高中段办学的垂直攀登，从而将云天中学打造成为省内外知名的高级中学。
