11月22日晚，云天教育集团干部管理素养提升培训（第二期）成功举行，庆云校区与德州校区全体中层以上领导干部参加会议。
会议由集团副总裁兼职教总校长吴霞主持，她首先强调了管理干部的重要性，作为优秀的中层管理者要具备过硬的心理素养和更高的能力素养，并从干部成长的外部环境和内部环境等方面分析了干部成长方法和发展途径。
庆云云天中学校长孙海涛以“依靠学习 走向未来”为主题进行精彩分享，重点从如何建立学习型组织和科学研制学校发展规划两方面展开。正确的思维模式，共同的学习愿景还有处理问题的有效方法，都是值得大家去学习的精华所在，为此次参会的领导干部展现出了一种新的增强领导力的思维模式。
庆云云天实验学校校长张金海，分享了外出参观学习的所见、所思，以“天下大事 必作于细”为主题展开。从遇见（向外探寻）、追逐（向内思考）、实干（向上生长）三方面，包含了习惯养成、课程建设、教学实践等，以及结合本校实际情况制定有效可行的计划，取得了初步效果。最后以“致广大而精微”与大家共勉，再次让所有领导干部学习到了作为管理者平时的工作既要讲究格局视野又要深入到细微之处。
吴霞校长同时分享了学校精细化管理的经典案例，他以齐齐哈尔工学院食堂的餐饮管理执行标准为例，精细到每个鸡蛋够不够克数，一碗米汤米粒达不达标，真是让大家意识到了原来工作可以干到如此精细，她要求广大管理干部在工作中要进一步增强制度意识，严谨工作态度，真正负起责任。
随后，她重申董事长提出的“一个中心，两个转变，三个意识”指导思想，要求所有人深刻领悟，严格执行。
集团人力资源部副主任赵文婷从10月份绩效考核数据呈现及问题剖析为题，为大家分析了绩效考核存在的问题以及绩效考核的八大误区，帮助大家正确的理解绩效考核，从而能够正确运用绩效考核做好管理。在场的领导干部重新认识了人力资源部工作的细致严谨，也重新认识了自己在工作中存在的问题，统一了思想，坚定了信念。
此次培训紧跟集团实际发展需要，全面提升了领导干部自身修养和管理能力，为领导干部的工作指明了方向，为进一步营造领导干部认真负责、精细管理的良好氛围打下了良好的基础。
