自集团年会号召“践行六项精进，打造魅力云天”活动以来，我集团各部门立足实际，精心部署、积极制定了以“践行六项精进”为主题的一系列内容丰富多彩的活动方案，现将活动方案总结如下。
一、高度重视，精心组织
为确保“践行六项精进，打造魅力云天”活动顺利开展，学院各部门在年度会议后分别召开会议，专题部署此项工作，统一思想，明确认识，分别制定了切实可行的活动方案，研究适合各自实情的活动形式和内容，并做出周密安排。各项准备工作达到了充分有序的要求，为践行六项精进活动开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、加大宣传力度，营造良好活动氛围
在方案中，各部门分别安排了各自的活动时间与地点，客观上确保了活动的顺利实施。
三、突出“六项”主题，知行合一
各部门方案紧紧围绕“六项”这一主题，从理论学习到活动践行，分阶段展开，组织安排了各种形式的学习形式和体验活动。
（一）云天园创办了《品西游·说团队》系列学习活动并定期学习，利用园务会、班主任会、全体教师会等例会会前时间组织与会人员朗读背诵，并充分发挥班主任的核心作用，辐射带动班级任课教师学习。
在实践活动方面，云天园注重团队打造，组织开展以班级为单位的“瞎子背瘸子”游戏，极大地加强了团队间的契合，增强了团队凝聚力。
（二）第四中学的活动方案则注重师生结合的形式。该校制定了切实可行的“践行六项精进，打造美丽四中”配档表，制定了校园广播定期播放、传统文化朗诵、国旗下的讲话、敬老院献爱心、祭扫烈士园等活动形式，将各项活动责任落实到个人，并结合实际别出心裁将六项精进活动带入到“新生军训”一项中，从根本上奠定了发扬“六项精进”精神的坚实基础。另外，第四中学引进盛和塾培训所提倡的日精进打卡形式，督促教职工积善、反省、总结、日臻完善。
（三）云天职业技术学院则结合自身实情，分别从学生方面和教师方面制定了两条主线。
1. 在学生这条主线上，职教部从“语言精进”“行为精进”两个方面组织了新颖别致的“六项精进”蓝丝带抓拍及接力活动；针对教师这一成年人主体，则更为注重“六项”活动的实践性，重点围绕“行为精进”“能力精进”专门设置了教师精进墙，书写精进提示，记录精进事件。另外，职教部还设计了师生结合的餐厅服务体验、弯腰护环境、分享寄往未来的信件等丰富多彩的践行活动。
2. 综合高中部关于教师这条主线做了更加细致的要求，在阅读“六项精进”相关内容的书籍基础上，指定了《大学》《学记》等拓展读物，并提出了“根据传统文化造诣、谈吐等方面选拔6名培训师”这一措施，选拔出来后，由每人选择一项精进内容展开深入研究，在分享会上传授给广大教师，该措施能够有效地节约教师的学习实践，并极大地提高了教师的学习兴趣。学院行政处室（院办、人事处、学生处、总务处、财务处、信息中心）将成员划分为四个小组并设立组长，指定每日早晨7:40—8：00为集体晨诵。
四、加强考核，及时总结
各学校、部门方案还制定了活动考核一项，通过抽查、笔试、演讲等形式定期考核该活动在广大师生中的落实情况。定期考核能够让教职工看到自身在本次活动中的优点，改掉不足，明确今后努力的方向。
五、活动实施建议
各部门自方案制定以来，已初步展开第一阶段学习工作，切实将“六项精进”精神落到了实处。为了更好地在集团范围内营造良好的“六项精进”活动氛围，树立云天人的良好形象。特提出以下建议供各部门参考。
1.《六项精进》的主体内容为精神状态指导，须全体动员学习，氛围营造。
2.形式要丰富多彩：可读，可背诵，其间可加入工作案例。分享需加入工作心得、人生感悟等。
3.总结阶段要强化融入。践行到一定阶段要对所学内容进行抽查与分享，重点是结合教师工作状态，营造精进氛围，让浅识的人与融识的人共同感受。
云天教育集团办公室
2016年1月18日
